Tuesday, June 3, 2014

Entry 14 - May 21 , 2014

Killings in Iraq, at 799, Reach a Monthly High 

New York Times
By. Tyler Plummer


In the month of May in Iraq 799 lives of Iraqis people have been taken. This is the highest death toll of the year in one month. The Iraq government is struggling with controlling violence in Iraq. Al Queda plays a big role with the death toll being so high as they operate in Syria neighbourhoods where they plan attacks across Iraq. The violence in Iraq is disrupting the economy but the oil exports average 2.6 million barrels a day last month.


I think that its a bad situation right now in Iraq. In Iraq it is not a safe environment due to the big death toll. I think the government has to find a way to stop or help reduce the violence Iraq. The increase in violence is going to effect the economic of the country because tourist aren't going to come to Iraq.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              PI                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 \

No comments:

Post a Comment